Trevor Dinwoodie – Président, FRJMG

En tant que président récemment élu du Fonds de recours juridique des membres de la Gendarmerie (FRJMG), je vous souhaite, au nom du comité exé cutif et des administrateurs, la bienvenue sur notre site Web. C’est un honneur et un privilège pour moi de servir en tant que membre du comité exé cutif du FRJMG et j’espère que vous trouverez ce site instructif et utile. Je publierai une déclaration plus détaillée à une date ultérieure, mais en raison de l’urgence de la situation, je souhaite publier ce qui suit :

Le 18 février 2016, le commissaire de la GRC a annoncéque vos retenues salariales volontaires pour le Fonds de recours prendraient fin le 30 mars 2016. Nous avons été informés de sa décision environ trois heures avant la diffusion par courriel.

La direction, les administrateurs et les membres du Fonds de recours sont extrêmement déçus que le commissaire ait décidé de mettre fin aux déductions volontaires des membres pour le Fonds de recours à la fin de mars 2016. Le Fonds de recours a une entente de longue date avec la GRC, conclue avec le commissaire Philip Murray en 1996 et renouvelée avec le commissaire William Elliott en 2008, concernant les retenues salariales volontaires des membres. Les quelque 16 500 membres actuels du Fonds de recours dépendent de celui-ci pour promouvoir leurs intérêts et pour les défendre lorsqu’ils ont étédé favorisés, faussement accusés et, dans certains cas, traités avec un manque de respect en tant qu’être humain. Bon nombre de clients vulnérables et n’ayant aucun autre recours nous ont demandé de l’aide parce qu’ils béné ficiaient de cet avantage en tant que membres du Fonds de recours.

Bien que la direction du Fonds de recours ait su qu’il s’agissait d’une possibilité, nous ne pensions pas que le commissaire agirait aussi rapidement ou qu’il le ferait sans consulter la direction du Fonds de recours.

Ceci dit, nous examinons d’autres options pour le paiement des cotisations et nous avons répondu au commissaire en lui demandant de participer à des consultations constructives avec nous concernant cette affaire avant la date limite du 30 mars. Nous vous tiendrons au courant des développements futurs.

Soyez certains que quelle que soit l’évolution de la situation, le Fonds de recours est en bonne situation financière et n’a pas l’intention de dévier de son mandat d’aider ses membres, ce qu’il fait depuis 18 ans. Nous avons confirmé notre nouveau conseil d’administration au dé but du mois de février, et malgré l’évolution de l’environnement des relations de travail au sein de la GRC, le Fonds de recours restera actif. Ce n’est pas le moment d’annuler votre adhésion : en fait, c’est le moment d’ajouter à nos 16 500 membres, afin que tous les membres de la GRC puissent bénéficier des avantages supplé mentaires procurés par le Fonds de recours depuis 1998.

Nous travaillons actuellement avec notre webmestre pour permettre à tous les membres d’ouvrir une session et de fournir leur adresse de courriel personnelle afin que nous puissions communiquer librement.

Restez à l’écoute tandis que nous attendons la réponse du commissaire concernant sa décision unilatérale de mettre fin aux retenues salariales volontaires, ainsi que d’autres options que nous examinons, telles que les portails de paiement en ligne et le dépôt direct.

Cordialement,

Trevor Dinwoodie – Président, FRJMG
19 février 2016

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